Om du är intresserad av att arbeta som vårdkonsult är det viktigt att förstå hur lönen sätts. Hos Bonliva anpassas lönen för vårdkonsulter utifrån flera faktorer, inklusive dina arbetslivserfarenheter, utbildningsnivå och specifika kompetenser. Lönen kan också variera beroende på det specifika uppdragets karaktär – till exempel arbetsplats, arbetsbelastning och arbetsuppgifter, samt geografisk placering och om uppdraget är av akut karaktär eller sträcker sig över en längre period.
Som konsult har du också möjligheten att välja betalningsmodell; antingen väljer du att ha lön eller fakturera genom ditt eget bolag. Oavsett val strävar Bonliva efter att erbjuda en marknadsmässig och konkurrenskraftig ersättning.
Om du är nyfiken på dina löne- och anställningsmöjligheter hos Bonliva, är du alltid välkommen att kontakta oss för en personlig genomgång.
