5 saker att tänka på innan du startar eget
Vad är de största skillnaderna när du går från anställd till underleverantör?
Det finns mycket att tänka på när du ska bli underleverantör men här har vi sammanställt de 5 viktigaste punkterna som är lätta att missa, men som är bra att ha i bakhuvudet när du går från löntagare till underleverantör.
Vill du läsa mer?
I vår artikel som är sammanställd av vår samarbetspartner Wint kan du läsa hela listan i detalj.
1. Välj bolagsform
Ska du starta enskild firma eller aktiebolag? Läs på om för- och nackdelarna med respektive bolagsform innan du bestämmer dig. Enskild firma är lättare och billigare att starta medan aktiebolag innebär lägre personliga risker.
2. Dina förmåner
Det finns många fördelar med att driva eget aktiebolag. Du får till exempel köpa in sådant som behövs i företaget och göra avdrag för momsen, som t.ex. dator och mobil.
3. Din lön
När du arbetar hos Bonliva som underleverantör är du din egen arbetsgivare, vilket innebär att du behöver vara medveten om att de kostnader som tillkommer för att du ska få in din nettolön, som till exempel arbetsgivaravgifter.
4. Din pension
När du driver eget bolag behöver du bland annat kompensera för utebliven tjänstepenson, vilket du gör genom eget sparande i antingen pensionsförsäkring eller i valfritt långsiktigt sparande. Viktigt att tänka på är också den så kallade ålderspensionen, som är inbakad i arbetsgivaravgifterna, är baserad på den lön du tar ut.
5. Försäkringar
Att ha rätt försäkringar för ditt bolag är inte bara en härlig trygghet utan även ett måste. För att uppfylla de krav som Bonliva ställer på sina underleverantörer behöver du t.ex. ha en ansvarsförsäkring. Många försäkringsbolag har paketerbjudanden, så se till att göra en bra research inför tecknandet av bolagets försäkringar.