Undersköterskorna som lyfter Pajalas äldreomsorg

– Med hjälp av våra konsulter och deras insatser i detta samarbete med Pajala så har belastningen för den ordinarie personalen minskat för att det nu finns tillräckligt med personal inom kommunens verksamheter, berättar Anders.

– Vidare bidrar även detta till att varje enskild brukare kan få mer dedikerad tid till sig av samtlig personal vilket skapar ett stort mervärde för dem, fortsätter Anders.

Konsulternas insatser har inte bara lett till en minskad arbetsbelastning för den fasta personalen, utan också bidragit till att säkerställa att varje individ inom äldreomsorgen får mer tid med varje brukare men då också bättre omsorg.

Vi frågade Anders vad de största styrkorna är hos de undersköterskor som åker till Pajala på uppdrag, då många av konsulterna reser långa vägar för att bidra till en mer jämlik vård över hela landet.

– Bonlivas konsulter kan dela med sig av både kompetens och viktiga lärdomar de har med sig från tidigare arbetsplatser till den ordinarie personalen vilket kan gynna verksamheterna, berättar Anders.

‍

"Med hjälp av våra konsulter och deras insatser i detta samarbete med Pajala så har belastningen för den ordinarie personalen minskat för att det nu finns tillräckligt med personal inom kommunens verksamheter"

Therese Mörtberg som är enhetschef i Pajala kommun (Korpilombolo) berättar om de positiva effekterna som Bonlivas konsulter tillfört till verksamheten:

– Tack vare konsulternas stöttning så har vi kunnat ge brukarna den hjälpen de ska ha, likväl som att deras planerade insatser året om kunnat genomföras utan att ställas in på grund av personalbrist. Med hjälp av konsulterna så har beställningen av hemtjänst kunnat utföras på ett tryggt sätt i förmån för brukarnas bästa, säger Therese.

Vi frågade även Therese vad det är som gör undersköterskorna så viktiga för äldreomsorgen i Pajala.

– Det var exempelvis specifikt en situation där en av konsulterna kunde utföra HLR på en brukare och samtidigt använda sig utav hjärtstartare vilket visar på konsulternas kompetens. Någonting som också är positivt med konsulterna som kommer till Pajala är att de kan bidra med kompetens från andra verksamheter vilket blir ett bra utbyte, både kulturellt och kompetensmässigt. Detta leder såklart också till att vi kan behålla kompetensen hos oss därefter i vår ordinarie personalstyrka, berättar Therese.

‍

"Det var exempelvis specifikt en situation där en av konsulterna kunde utföra HLR på en brukare och samtidigt använda sig utav hjärtstartare vilket visar på konsulternas kompetens."

Samarbetet mellan Bonliva och Pajala kommun är ett fortsatt pågående projekt och är en långsiktig lösning för att säkerställa kvalitativ vård. Therese berättar fortsättningsvis hur samarbetet har påverkat äldreomsorgen.

– Det har påverkat verksamheten positivt. Vi har fått in utbildad personal med kort varsel vilket är bra för verksamheten. Att kunna beställa precis det vi behöver och till vilken period som helst är funktionellt för oss. Under sommaren är det juförstås svårare att få tag i folk, men det är bra för oss att ha stöttningen även där då många ordinarie går på sin semester.

På internationella undersköterskedagen vill vi därför rikta ett stort tack till alla undersköterskor som arbetar i Pajala men också runtom i hela Sverige. Det är ett ovärderligt arbete som ni alla bidrar med varje dag för att säkerställa en mer jämlik vård och omsorg i hela landet!

‍