Specialistsjuksköterska Lön

Faktorer som påverkar lönen

Du som jobbar som specialistsjuksköterska på konsultbasis får en lön anpassad efter dina tidigare arbetslivserfarenheter och din kompetens samt utbildning. Var du blir placerad kan också påverka vilken lön du får.

‍

Generellt sett gäller att lönen baseras på tidigare erfarenheter, kompetens och utbildning.

• Arbetsbelastning
• Arbetsuppgifter
• Specialisering

Som bemanningssjuksköterska påverkas din lön också av uppdragsgivaren. När du är ansluten till Bonliva spelar också den geografiska placeringen in. Anledningen till det är att vi har olika avtal med olika vårdgivare, där en del vårdgivare betalar mer. För oss är det en självklarhet att det är något som du får ta del av, istället för att ha en fast lön som gäller för hela landet, som många av våra branschkollegor har avtalat.

‍

Rätten till sjuklön

Som hyrsjuksköterska hos oss på Bonliva har du, i enlighet med svensk lag, rätt till sjuklön. För att ha rätten till sjuklön är det viktigt att du sjukanmäler dig till din bemanning- och HR-ansvariga, direkt när du blir sjuk. All information om vilka rutiner som gäller hittar du i den handbok som du får i samband med uppdragets början.

‍

För dig som konsultar

En specialistsjuksköterskas lön inom bemanning är både marknadsmässig och konkurrenskraftig. När du hoppar på ett uppdrag genom oss väljer du själv om du vill fakturera via eget bolag, eller om du vill ha lön. Vill du veta mer om våra uppdrag och om vad vi kan erbjuda dig? Tveka inte att ta kontakt med oss!

‍

Hitta lediga uppdrag som specialistsjuksköterska

Du hittar ditt nästa uppdrag som specialistsjuksköterska genom oss på Bonliva – ansök till din nästa utmaning i dag!

‍

‍Hitta lediga uppdrag